Lowongan Kerja Fresh Graduate PT. Pertamina Training & Consulting Terbaru

Lowongan Kerja PT. Pertamina Training & Consulting Terbaru
Lowongan Kerja PT. Pertamina Training & Consulting - PT. Pertamina Training dan Consulting atau yang biasa disingkat PTC adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Pertamina ( Persero ), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi.

Didukung dengan tenaga kerja profesional yang kompeten dan dengan jaringan kemitraan domestik dan internasional, PTC siap untuk memberikan Smart Solution dalam mengembangkan potensi Human Capital, serta memberikan solusi bisnis untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal.

Disamping itu sasaran dari PT. Pertamina Training dan Consulting adalah Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

PT. Pertamina Training and Consulting mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan guna menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi.

Menjadi perusahaan korporasi yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) guna mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT. Pertamina (Persero).

Selain bidang jasa pelatihan, PTC juga yang telah mengelola Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya.

Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional.

Visi
  • Menjadi Perusahaan kelas dunia di bidang human capital, consulting dan jasa manajemen lainnya.
Misi
  • Menjalankan usaha di bidang human capital, consulting dan jasa manajemen lainnya
  • Membangun kompetensi berbasis pada perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
  • Memberikan nilai tambah bagi stakeholder

Informasi Alamat Kantor Pusat Perusahaan :
PT. Pertamina Training dan Consulting
Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A
Gedung B, Petojo Selatan
Jakarta Pusat 10160
Indonesia

Melalui program rekrutmen ini, PT. Pertamina Training dan Consulting kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari tahun 2020, untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan akan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para calon karyawan yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT. Pertamina Training dan Consulting dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT. Pertamina Training dan Consulting Terbaru 2020



SENIOR STAFF TOOLS DEVELOPMENT

  • Menyusun tools untuk level SLAS Global (mengacu pada tools yang digunakan di Kementerian BUMN)
  • Melakukan uji coba atas draft tools yang sudah disusun
  • Melakukan penyempurnaan dan melengkapi tools yang sudah ada di Assessment Center
  • Menyediakan tools sesuai dengan kebutuhan klien
  • Mengembangkan alat-alat ukur, misal : Situasional Judgement Test, baik dikerjakan secara mandiri atau bekerjasama dengan lembaga profesional lain
  • Menjalankan fungsi Research & Development

Persyaratan
  • Pendidikan minimal S2 Psikologi, lebih diutamakan jurusan Psikometri
  • Memiliki pengalaman dan minat untuk bekerja dalam bidang pengembangan alat ukur
  • Berpengalaman di Bidang Assessment Center, minimal 5 tahun di bidang pengelolaan tools
  • Memiliki konseptual thinking yang kuat dan kreatif
  • Memiliki networking yang luas
  • Mampu belajar serta beradaptasi dengan cepat
  • Dapat bekerja secara mandiri atau pun dalam tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu berkomunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan dan tulisan, dibuktikan dengan TOEFL min. 450/setara
  • Berpenampilan sopan, rapi, & menarik
  • Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat & Surat Bebas Narkoba


STAFF ADMINISTRASI BILLING

  • Memonitor seluruh panjar, deklarasi, & dinas Manpower di Divisi Manpower Supply
  • Mengumpulkan dan memverifikasi hasil pencatatan lembur & rollies, cuti, panjar, deklarasi, & dinas seluruh Manpower di Divisi Manpower Supply
  • Mengumpulkan dokumen pendukung penagihan

Persyaratan
  • Pendidikan minimal Strata Satu (S1) diutamakan jurusan Akuntansi dan Manajemen
  • Usia maksimal 27 tahun pada saat perekrutan
  • Minimal pengalaman 1 tahun di bidang Administrasi/General Affairs
  • Menguasai Microsoft Office terutama Ms.Excel (rumus & pivot table), Ms.Word, Ms.PowerPoint, & Ms.Outlook
  • Mampu belajar serta beradaptasi dengan cepat
  • Dapat bekerja secara mandiri atau pun dalam tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi & kemampuan analisis yang baik
  • Mampu berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan, dibuktikan dengan TOEFL minimal 450/setara
  • Berpenampilan sopan, rapi, & menarik
  • Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat & Surat Bebas Narkoba


STAFF OPERASIONAL

  • Memonitor hasil rekrutmen tenaga kerja untuk Divisi Security Services
  • Melakukan pengkinian data personil seluruh Manpower Security
  • Memonitor seluruh hasil pelatihan Manpower Security di Divisi Security Services
  • Mengumpulkan dan memverifikasi hasil laporan admin wilayah dalam pencatatan lembur & rollies, cuti dan Dinas seluruh Manpower Security di Divisi Security Services
  • Memfollow up seluruh kebutuhan perlengkapan Manpower Security yang berkaitan dengan pekerjaannya seperti pakaian seragam, sepatu, peralatan keamanan dan lain-lain dan untuk ditindak lanjuti ke bagian Procurement
  • Monitor laporan realisasi anggaran Divisi Security Services
  • Mengumpulkan dokumen pendukung penagihan

Persyaratan
  • Pendidikan minimal Strata Satu (S1) diutamakan jurusan Akuntansi
  • Usia maksimal 27 tahun pada saat perekrutan
  • Minimal Pengalaman 1 tahun di bidang Manpower Security/Human Resources
  • Menguasai Microsoft Office terutama Ms.Excel (rumus & pivot table), Ms.Word, Ms.PowerPoint, & Ms.Outlook
  • Mampu belajar serta beradaptasi dengan cepat
  • Dapat bekerja secara mandiri atau pun dalam tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi & kemampuan analisis yang baik
  • Mampu berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan, dibuktikan dengan TOEFL minimal 450/setara
  • Berpenampilan sopan, rapi, & menarik
  • Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat & Surat Bebas Narkoba


INTERNSHIP

  • Melakukan segala administrasi perkantoran seperti filling dokumen baik secara hardcopy maupun softcopy
  • Melakukan penginputan data dan merekap data.

Persyaratan
  • Pendidikan minimal D3 (fresh graduate) semua jurusan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Mempunyai pengalaman organisasi, magang atau kerja sebelumnya akan menjadi nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office terutama Ms.Excel, Ms.Word, Ms.PowerPoint, & Ms.Outlook
  • Mampu belajar serta beradaptasi dengan cepat
  • Berpenampilan sopan, rapi, & menarik
  • Mampu bekerja dalam team maupun mandiri
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi & kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia Internship selama 3 – 6 bulan
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat


STATEGIC PLANNING OFFICER

  • Menerapkan tujuan strategis kegiatan jangka pendek dan jangka panjang. Familiar dengan RJPP (Rencana Jangka Panjang Perusahaan) dan RKAP (Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan)
  • Bekerja dengan tim organization’s executive management untuk mengidentifikasi kebutuhan, mengembangkan rencana kegiatan, dan mengawasi implementasi dan pemantauan rencana
  • Memastikan bahwa tim organization’s management executive selaras dengan tujuan strategis dan mengevaluasi dan menentukan cara untuk mendapatkan pangsa pasar
  • Membuat proposal program atau studi kelayakan investasi baru

Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari jurusan Bisnis atau Manajemen
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Good looking
  • Pengalaman minimal 1 (satu) tahun
  • Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Memiliki pengetahuan manajemen strategi, pengembangan bisnis, dan studi kelayakan investasi
  • Memiliki minat dalam bidang manajemen resiko
  • Memiliki kemampuan berpikir kreatif dan analisa.
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
  • Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis
  • Mampu bekerja secara individu dan team work
  • Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat & Surat Bebas Narkoba


Cara Pendaftaran
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja PT. Pertamina Training dan Consulting pada bulan Januari 2020 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja anda seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotocopy Ijazah dan Transkip Nilai, Pas foto serta pelengkap lainnya (Silahkan cek perlengkapannya terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran anda, karena setiap instansi memiliki persyaratan berkas yang berbeda-beda) seperti yang dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, melalui prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirimkan melalui pendaftaran secara ONLINE/VIA EMAIL:

  • Proses rekrutmen tidak dipungut BIAYA APAPUN
  • PT. Pertamina Training dan Consulting tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen ini
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Informasi Penting
  • Follow Instagram @ruangankerja untuk update lowongan kerja terbaru setiap harinya
  • DIHARAPKAN UNTUK MEMBACA KESELURUHAN INFORMASI dengan TELITI agar dapat dipahami
  • Jika terdapat PERTANYAAN silahkan tanyakan di kolom KOMENTAR

Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen di situs ini. Apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU


Catatan: Info Rekrutmen Januari 2020, Info Lowongan Kerja Januari 2020
Pendaftaran Paling Lambat 10 Februari 2020
Klik, DAFTAR

2 Komentar untuk "Lowongan Kerja Fresh Graduate PT. Pertamina Training & Consulting Terbaru"

  1. Saya boleh minta alamat email Pertamina. Agar saya dapat mengirimkan CV via email

    BalasHapus
  2. Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.

    BalasHapus
Jika terdapat pertanyaan silahkan isi di kolom komentar, admin akan berusaha membalas komentar anda dihari itu juga (keesokannya mohon di cek kembali komentar anda), Mohon maaf untuk akun kosong (Unknown) tidak akan admin balas, jika ingin dapat balasan mohon untuk log in pada akun masing-masing. Terima kasih.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel