Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT. Merdeka Copper Gold Tbk Terbaru

 Lowongan Kerja PT. Merdeka Copper Gold Tbk Terbaru

Lowongan Kerja PT. Merdeka Copper Gold Tbk - Perusahaan memiliki dua pemegang saham utama di Indonesia yaitu PT Saratoga Investama Sedaya Tbk dan PT Provident Capital Indonesia. Merdeka Copper Gold didirikan pada tahun 2012 sebagai perusahaan induk yang memiliki lima anak usaha operasionalyang bergerak di bisnis pertambangan, yang meliputi kegiatan eksplorasi dan nantinya kegiatan produksi emas, perak dan tembaga, serta mineral pengikut lainnya; dan jasa pertambangan.

Kelima anak usaha Perusahaan tersebut adalah PT Bumi Suksesindo (“PT BSI”) yang memegang Izin Usaha Pertambangan (IUP) Operasi Produksi tertanggal 9 Juli 2012, PT Damai Suksesindo yang memegang IUP Eksplorasi tertanggal 10 Desember 2012, PT Cinta Bumi Suksesindo, PT Beta Bumi Suksesindo, serta yang terakhir adalah PT Merdeka Mining Servis.

Melalui program rekrutmen ini, PT. Merdeka Copper Gold Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November tahun 2020, untuk mencari calon karyawan yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan akan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi anda para calon karyawan yang tertarik untuk mengembangkan karir anda bersama PT. Merdeka Copper Gold Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT. Merdeka Copper Gold Tbk Terbaru 2020



MERDEKA YOUNG TALENT PROGRAM (MYTP) BATCH 1 2021

Merdeka mengharapkan sosok calon pemimpin yang, selain berpotensi akademik mumpuni, juga memiliki karakteristik sesuai budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan, mampu beradaptasi, membangun karir sekaligus membangun organisasi Merdeka dalam mewujudkan visi menjadi pemimin global di industri pertambangan Indonesia.

MYTP merupakan program pengembangan terstruktur, di mana peserta terpilih akan mengikuti pengembangan teknis dan kepemimpinan dengan menitikberatkan pada experience atau praktek kerja langsung yang mengambil porsi tujuh puluh persen dari aktivitas pengembangan. Di dalamnya terdapat aktivitas rotasi di unit-unit usaha dalam divisi atau departemen pengguna, serta ditugaskan dalam proyek-proyek yang menjadi prioritas departemen. Dua puluh persen pengembangan diperoleh dari exposure atau bimbingan dari mentor, coach, dan buddy yang ditunjuk untuk setiap peserta, serta sesi-sesi networking dengan manajemen dan pihak terkait lainnya. Sementara sepuluh persen pengembangan didapatkan dari sesi-sesi pelatihan formal. Dengan format 70-20-10 seperti ini, diharapkan terdapat akselerasi pemahaman dan penguasaan peserta MYTP terhadap semua aspek pekerjaan yang akan menjadi tanggung jawabnya.

Di sela-sela rotasi dan penugasan di site, peserta MYTP secara berkala akan dijadwalkan bekerja di kantor pusat di Jakarta untuk mengikuti sesi coaching dan pengembangan lainnya individu dengan tim HR Learning & Development.

Persyaratan

  • Sarjana atau Magister dari Universitas terkemuka di Indonesia atau luar negeri dengan pengalaman kerja paling lama 3 tahun
  • Memiliki IPK minimal 3.30 skala 4.0 atau setara
  • Usia maksimal 27 tahun untuk Sarjana (S1) atau 29 tahun untuk Magister (S2)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan presentasi yang baik
  • Memiliki pengalaman kepemimpinan di kampus atau organisasi kemahasiswaan menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan bekerja dalam tim maupun individu
  • Berasal dari jurusan/program studi yang menjadi target MYTP


Untuk gelombang pertama tahun 2021, yang bisa mendaftar adalah sarjana atau magister dari program-program studi sebagai berikut:

  • Teknik Geologi
  • Teknik Geodesi
  • Teknik Geofisika
  • Teknik Tambang
  • Teknik Mesin
  • Teknik Metalurgi
  • Teknik Kimia dengan konsentrasi Pengolahan Logam


Proses Seleksi

  • Seleksi tahap pertama adalah seleksi berkas berupa pengecekan kesesuaian antara profil peserta dengan persyaratan yang ditetapkan, serta pengecekan dokumen pendukung.
  • Seleksi tahap kedua adalah penilaian psikologis dasar yang dilakukan secara daring.
  • Seleksi tahap ketiga dilaksanakan secara tatap muka di beberapa kota terdekat dengan konsentrasi daerah asal calon peserta.
  • Seleksi yang dilakukan berupa value-based assessment, tes kecakapan Bahasa Inggris, focus group discussion, dan wawancara dengan manajemen departemen pengguna.
  • Seleksi tahap keempat berupa pemeriksaan kesehatan untuk memastikan calon peserta memenuhi standard kesehatan yang ditetapkan perusahaan


Test Kemampuan Bahasa Inggris
Sebagai perusahaan yang memiliki visi global, maka kemampuan Bahasa Inggris menjadi tuntutan bagi calon-calon pemimpin perusahaan di masa depan. Ditambah lagi, saat ini Merdeka mempekerjakan karyawan ekspatriat di posisi-posisi tertentu. Mereka juga akan berinteraksi dengan cukup intens dengan peserta MYTP. Oleh karena itu, kemampuan berbahasa Inggris akan sangat membantu kelancara komunikasi sehari-hari.

Cara Pendaftaran
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja PT. Merdeka Copper Gold Tbk pada bulan November 2020 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja anda seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, fotocopy Ijazah dan Transkip Nilai, Pas foto serta pelengkap lainnya (Silahkan cek perlengkapannya terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran anda, karena setiap instansi memiliki persyaratan berkas yang berbeda-beda) seperti yang dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, melalui prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirimkan melalui pendaftaran secara ONLINE:

  • Proses rekrutmen tidak dipungut BIAYA APAPUN
  • PT. Merdeka Copper Gold Tbk tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen ini
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Informasi Penting
  • Follow Instagram @ruangankerja untuk update lowongan kerja terbaru setiap harinya
  • DIHARAPKAN UNTUK MEMBACA KESELURUHAN INFORMASI dengan TELITI agar dapat dipahami
  • Jika terdapat PERTANYAAN silahkan tanyakan di kolom KOMENTAR

Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen di situs ini. Apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU


Catatan: Info Rekrutmen November 2020, Info Lowongan Kerja November 2020
Klik, DAFTAR
Seleksi dilakukan pada pertengahan Bulan Desember 2020 hingga akhir Februari 2021.

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Fresh Graduate PT. Merdeka Copper Gold Tbk Terbaru"